Inspirerend en Enthousiasmerend
Misschien kent je het wel: Of het nu gaat over je loopbaan, zakelijke of privé relaties, iedereen komt ooit op het punt dat er behoefte is aan nieuw perspectief. Bij Strategie & Meer… maken we gebruik van een doeltreffende methode om jouw huidige patronen in kaart te brengen. De RACO-methode is een doeltreffende aanpak waarbij je samen met een inspirerende en professionele coach de huidige situatie in kaart brengt en onderzoekt waar concrete verbeterkansen liggen.
Reflectie, Advies, Coaching en Ondersteuning
Bij Strategie & Meer… doorloop je samen met coach Gert-Paul van ‘t Hoff de door ons ontwikkelde RACO-methode. Het fijne van deze aanpak is dat we de intensiviteit kunnen op- en afschalen wanneer gewenst. Door deze flexibiliteit bieden wij ondersteuning en begeleiding naar jouw behoefte en wensen. Samen werken we doormiddel van Reflectie, Advies, Coaching & Ondersteuning aan een bijgestelde strategie om jouw (persoonlijke) doelen te behalen. Deze stappen worden verdeeld in 3 sprints:
SPRINT 1 | REFLECTIE
De RACO-methode kent, vaak bij aanvang, een reflectietraject. Tijdens dit traject wordt feedback gegeven en daarmee verwerven we samen nieuwe inzichten en ontwikkelen we handvatten om uitdagingen op een andere manier aan te pakken dan voorheen. Merk je dat dit reflectietraject voldoende inzicht geeft om uitdagingen op een andere manier aan te gaan? Dan stopt de dienstverlening bij deze stap.
SPRINT 2 | ADVIES & COACHING
Wanneer er na de Reflectie behoefte blijkt aan meerdere contactmomenten, dan gaan we door naar de volgende sprint ‘Advies & Coaching’. Binnen dit traject werken we samen aan een strategie om efficiënte vernieuwing en concrete groei waar te maken, passend binnen jouw doelen. In deze sprint zetten we samen in op jouw persoonlijke autonome groei, met input waar nodig.
SPRINT 3 | ONDERSTEUNING
Het kan zo zijn dat na de vorige twee sprints blijkt dat fysieke ondersteuning gewenst is. In dat geval gaan we samen aan de slag met sprint 3. Binnen deze stap bieden we ondersteuning door fysiek mee te draaien binnen de organisatie, bijvoorbeeld in het huidige managementteam. Door de real-time observatie kan gericht worden ingezet op de waargenomen aandachtspunten. Samen stellen we de focus opnieuw vast en ontwikkelen we een duurzame strategie. Zowel privé als zakelijk is duurzame groei wat telt.
Rust en inspiratie
Door onze kennis en jarenlange ervaring zijn we bij Strategie & Meer… in staat om de juiste randvoorwaarden te stellen zodat deelnemers onze aanpak succesvol kunnen doorlopen. Deze randvoorwaarden kunnen per sessie verschillen. Zo overleggen we samen welke locatie het beste past bij jouw situatie. Wij beschikken over een prettige locatie in Middelharnis waar wij je graag uitnodigen. Kenmerkend voor onze locatie in Middelharnis is de prettige sfeer, rust en anonimiteit.
Is er vraag naar een strategie-coaching met samenwerkingspartners of een managementteam? Indien gewenst kunnen wij dit intern op locatie faciliteren. De praktijk heeft bewezen dat er aanzienlijke voordelen behaald worden wanneer onze deelnemers gedurende de coaching niet in hun vertrouwde omgeving zijn. Een andere, inspirerende locatie met meer afstand tot de routines op het werk of binnen een relatie kan groot verschil maken. Zodoende is het ook mogelijk om (in overleg) het traject elders op een door ons geselecteerde locatie te laten plaatsvinden.
Heb je behoefte aan even wat meer afstand van het dagelijkse leven? Wij begrijpen dit maar al te goed. Vandaar dat wij ook zo’n vier jaar geleden zijn begonnen met de 3-5 dagen programma’s direct aan zee op Kreta. Wij weten als geen ander dat bij hard werken er ook voldoende tijd moet zijn voor rust en ontspanning. Klinkt dit als een aantrekkelijke mogelijkheid om een betere versie van jezelf of je team te kunnen worden? We nodigen je graag uit om de mogelijkheden te bespreken voor een coaching traject op deze memorabele, zonnige locatie.
Reflectie, Advies, Coaching en Ondersteuning
Bij Strategie & Meer… doorloop je samen met coach Gert-Paul van ‘t Hoff de door ons ontwikkelde RACO-methode. Het fijne van deze aanpak is dat we de intensiviteit kunnen op- en afschalen wanneer gewenst. Door deze flexibiliteit bieden wij ondersteuning en begeleiding naar jouw behoefte en wensen. Samen werken we doormiddel van Reflectie, Advies, Coaching & Ondersteuning aan een bijgestelde strategie om jouw (persoonlijke) doelen te behalen. Deze stappen worden verdeeld in 3 sprints:
SPRINT 1 | REFLECTIE
De RACO-methode kent, vaak bij aanvang, een reflectietraject. Tijdens dit traject wordt feedback gegeven en daarmee verwerven we samen nieuwe inzichten en ontwikkelen we handvatten om uitdagingen op een andere manier aan te pakken dan voorheen. Merk je dat dit reflectietraject voldoende inzicht geeft om uitdagingen op een andere manier aan te gaan? Dan stopt de dienstverlening bij deze stap.
SPRINT 2 | ADVIES & COACHING
Wanneer er na de Reflectie behoefte blijkt aan meerdere contactmomenten, dan gaan we door naar de volgende sprint ‘Advies & Coaching’. Binnen dit traject werken we samen aan een strategie om efficiënte vernieuwing en concrete groei waar te maken, passend binnen jouw doelen. In deze sprint zetten we samen in op jouw persoonlijke autonome groei, met input waar nodig.
SPRINT 3 | ONDERSTEUNING
Het kan zo zijn dat na de vorige twee sprints blijkt dat fysieke ondersteuning gewenst is. In dat geval gaan we samen aan de slag met sprint 3. Binnen deze stap bieden we ondersteuning door fysiek mee te draaien binnen de organisatie, bijvoorbeeld in het huidige managementteam. Door de real-time observatie kan gericht worden ingezet op de waargenomen aandachtspunten. Samen stellen we de focus opnieuw vast en ontwikkelen we een duurzame strategie. Zowel privé als zakelijk is duurzame groei wat telt.
Rust en inspiratie
Door onze kennis en jarenlange ervaring zijn we bij Strategie & Meer… in staat om de juiste randvoorwaarden te stellen zodat deelnemers onze aanpak succesvol kunnen doorlopen. Deze randvoorwaarden kunnen per sessie verschillen. Zo overleggen we samen welke locatie het beste past bij jouw situatie. Wij beschikken over een prettige locatie in Middelharnis waar wij je graag uitnodigen. Kenmerkend voor onze locatie in Middelharnis is de prettige sfeer, rust en anonimiteit.
Is er vraag naar strategie-coaching met samenwerkingspartners of een managementteam? Indien gewenst kunnen wij dit intern op locatie faciliteren. De praktijk heeft bewezen dat er aanzienlijke voordelen behaald worden wanneer onze deelnemers gedurende de coaching niet in hun vertrouwde omgeving zijn. Een andere, inspirerende locatie met meer afstand tot de routines op het werk of binnen een relatie kan groot verschil maken. Zodoende is het ook mogelijk om (in overleg) het traject elders op een door ons geselecteerde locatie te laten plaatsvinden.
Heb je behoefte aan even wat meer afstand van het dagelijkse leven? Wij begrijpen dit maar al te goed. Vandaar dat wij ook zo’n vier jaar geleden zijn begonnen met de 3-5 dagen programma’s direct aan zee op Kreta. Wij weten als geen ander dat bij hard werken er ook voldoende tijd moet zijn voor rust en ontspanning. Klinkt dit als een aantrekkelijke mogelijkheid om een betere versie van jezelf of je team te kunnen worden? We nodigen je graag uit om de mogelijkheden te bespreken voor een coaching traject op deze memorabele, zonnige locatie.
Elke strategie moet zinvol zijn...
Bij Strategie & Meer… weten wij de extra waarde aan de woorden toe te voegen. Dat hebben onze relaties en samenwerkingspartners al mogen ervaren. We staan klaar om samen met jou te werken aan de vier pijlers van de RACO-methode. Zo komen we tot een persoonlijke aanpak, waarbij een effectieve strategie wordt neergezet met progressie: voor zowel het individu en/of als onderneming. Wanneer de aanpak voldoende vorm heeft gekregen, we een concreet plan hebben opgesteld en je de uitdagingen op een vernieuwende manier weet aan te gaan, stopt het traject en onze begeleiding. Met de RACO-methode werken we gericht naar de gestelde doelen toe om zo het traject af te ronden. Wanneer je zover bent eindigt het coaching traject en neem je met een frisse kijk en nieuwe energie het heft weer in eigen handen.
Gediplomeerd vertrouwenspersoon ...
Een vertrouwenspersoon speelt een belangrijke rol in het beleid ‘ongewenste omgangsvormen’ binnen organisatie. In de Arbowet is beschreven dat een werkgever de verplichting heeft om de medewerkers te beschermen tegen Psycho-Sociale Arbeidsbelasting (PSA). De vertrouwenspersoon heeft als taak om mensen in uw organisatie op te vangen, te begeleiden en te adviseren, en indien nodig door te verwijzen naar professionele hulpverlening.
Daarnaast is de vertrouwenspersoon verantwoordelijk voor het signaleren van knelpunten en het geven van advies aan de werkgever, ondernemingsraad, een bestuur of personeelsvertegenwoordiging. De vertrouwenspersoon is uiteraard gebonden aan geheimhoudingsplicht.
De vertrouwenspersoon…
– Vangt, bij ongewenste omgangsvormen, de melder telefonisch op;
– Zorgt voor veiligheid in het gesprek, en verneemt wat er is gebeurd;
– Gaat met de melder op zoek en maakt onderscheidt tussen feiten en fictie;
– Zoekt met de melder naar de meest optimale oplossing van het conflict;
– Staat naast de melder (ondersteunt met zoeken naar een informele oplossing);
– Bewerkstelligt dat een leidinggevende of bestuur intervenieert in een conflict;
– Verwijst zo nodig naar een deskundige: mediator, jurist, huisarts, bedrijfsarts, maatschappelijk werk of psychotherapeut;
– Verwijst naar en ondersteunt bij de gang naar de klachtencommissie;
– Verwijst naar en ondersteunt (bij strafbare feiten) de aangifte bij de politie.
De vertrouwenspersoon zorgt voor opvang en (on)gevraagd advies m.b.t. (vermoedens van) misstanden en het beleid, heeft tenminste jaarlijks overleg met het bevoegd gezag (directie, management, bestuur, OR en/of het medezeggenschapsorgaan) en maakt een jaarverslag en analyseert de behandelde zaken.
Advies is niet vrijblijvend
Belangrijk is dat gegeven advies niet vrijblijvend is; de werkgever moet snel reageren en eventuele afwijkingen toelichten. Bovendien moet de vertrouwenspersoon jaarlijks verslag uitbrengen over zijn of haar bevindingen aan de relevante partijen. Meer weten? Neem gerust contact op.
Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg...
Albert Einstein
Positief | Enthousiasmerend | Probleemoplossend | Direct | Efficiënt | Betrouwbaar | Senioriteit | Open mind | Mensenmens met focus op resultaat...
- Positief
- Entoudiasmerend
- Probleemoplossend
- Direct
- Efficiënt
- Betrouwbaar
- Senioriteit
- Open mind
- Mensenmens met focus op resultaat...
Positief | Enthousiasmerend | Probleemoplossend | Direct | Efficiënt | Betrouwbaar
Senioriteit | Open mind | Mensenmens met focus op resultaat...
Bezoekadres
-
Volta 10C
3241LW Middelharnis - 06 - 12 73 34 33
- [email protected]
Contact ons
Ben je benieuwd naar wat onze methode voor jou en/of jouw team kan betekenen? En hoe wij kunnen helpen aan een frisse, herziene en doeltreffende strategie? Of wil je misschien meer informatie over het 3-5 dagen programma op Kreta? Neem contact met ons op! We vertellen je graag meer…
Reviews...
Ik zocht naar hulp omdat ik zowel zakelijk als privé de focus kwijt was en kwam bij Strategie en Meer uit. Na een paar sessies was ik alweer voldoende op weg geholpen om te begrijpen waar er aanpassingen gemaakt moesten worden.
Wat anderen zeggen...
Ik heb in 2022 deelgenomen aan het 3-5 dagen programma op Kreta. Vanuit deze prachtige zonnige locatie ben ik gaan onderzoeken waar ik vastloop en heb ik een concrete strategie gerealiseerd om mijn persoonlijke doelen te behalen.